La importancia estratégica que reviste el talento humano desde el ámbito internacional y nacional se define como la pieza clave que forma parte de procesos vinculantes al sector turístico, en correspondencia porque estos son los valores intangibles que mejor conforman la experiencia turística en todos sus escenarios.

Proyecto de Vinculación / Investigación / Estudiantes de Comunicación

Este proyecto se enmarcará en un proceso de investigación científica desde la perspectiva metodológica mixta, centrando sus bases en la Metodología Aplicada, sustentada en un proceso de indagación documental exhaustivo, la cual será iniciada a través del acopio de las referencias o fuentes primarias permitiendo la revisión de la literatura especializada con respecto al tema objeto de estudio.

Este proceso de investigación científica, se configurará a través de fases y/o etapas que darán origen a un diseño de investigación que se concibe desde una perspectiva, abierta, flexible y dinámica que conlleva a la puesta en práctica de acciones procedimentales que dan cuenta a una ruta sistemática por parte del investigador trabajo, esto permitirá contribuir a erradicar la pobreza y la desigualdad, pues en mayor o menor medida, estos son fenómenos que afectan a las personas en todos los países.

Con ello no sólo se garantiza la universalidad de una agenda transformadora, sino el derecho al desarrollo como derecho humano indispensable para participar en el desarrollo educativo, social, político, económico y cultural y con ello mejorar las condiciones de vida de la población y el cumplimiento progresivo de los derechos, con criterios de equidad, accesibilidad, disponibilidad, aceptabilidad y calidad, de esto no escapa el sector turístico, que en el mundo se reconoce como uno de los ámbitos de mayor significancia para la economía.

Por otro lado, crear una ruta de formación por competencias en el ámbito turístico, permitirá el fomento de un empleo, es decir , un trabajo decente que eleve la calidad de vida de las personas y el buen vivir asociado con el bienestar social atendiendo así a las cuatro líneas de acción en materia de trabajo decente de la OIT, destacando las metas correspondientes para el 2030, siendo estas en materia de educación formativa: lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y reducir sustancialmente la proporción de personas que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación.

Objetivo del proyecto:

Caracterizar las competencias laborales en el Talento Humano prestador de los servicios turístico con el fin de generar una propuesta orientada a una ruta de educación de formación profesional en la provincia de Chimborazo y Cotopaxi. Mediante principios de transparencia, eficiencia, eficacia, efectividad y el uso de la tecnología, la participación ciudadana y el mejoramiento continuo de procesos, se permitirá ofrecer a la ciudadanía servicios de calidad, que fortalezcan las iniciativas ciudadanas y promuevan la inclusión y participación social, otorgándole a la municipalidad de un enfoque empresarial.

Director del proyecto:
Mg. Guerrero Vaca Daniel Marcelo

 

 

PUBLICADO POR:
Leydi Guayanlema

Jefferson Ortega
Cristian Ochoa

DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD

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